Van pionieren naar succes: Henkjan Derks neemt afscheid als voorzitter van SRN
Afgelopen week spraken we met Henkjan Derks over zijn tijd als voorzitter van het Dagelijks Bestuur van Samenwerking Rijk Noord (SRN). Als Directeur Informatievoorziening, Bedrijfsvoering & HR bij het Centraal Justitieel Incassobureau was hij vanaf het allereerste begin betrokken bij dit regionale initiatief.
SRN ontstond in 2017, toen Henkjan samen met onder andere Wim Westerbeek van Dienst Uitvoering Onderwijs de handschoen oppakte. Ze constateerden dat rijksdiensten in het Noorden voor veel van dezelfde uitdagingen stonden, van krimp in administratieve functies tot kansen voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. “We vroegen ons af: kunnen we dit niet samen oppakken? Als één gezicht, één overheid in het Noorden?” Het antwoord bleek ja. Het startpunt van wat later SRN zou worden.
Van pionieren naar volwaardig samenwerkingsverband
Henkjan kijkt terug op de beginjaren als een pioniersfase, gedragen door een aantal gedreven organisaties zoals het Centraal Justitieel Incassobureau, Dienst Uitvoering Onderwijs, Dienst ICT Uitvoering, Rijkswaterstaat en Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding. Maar al snel kreeg het initiatief meer vorm en groei. Inmiddels telt SRN 25 aangesloten rijksdiensten, en is er een Dagelijks Bestuur dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het jaarplan, ondersteund door een bevlogen team dat het samenwerkingsverband verder draagt. De vroege interesse vanuit Den Haag benadrukte volgens Henkjan dat SRN iets bijzonders was: “Iedereen zat er vanuit een gezamenlijke droom om de rijksdiensten in het Noorden, maar vooral de medewerkers met elkaar te verbinden en samen te laten werken.”
Successen: korte lijnen en meer kansen
Henkjan is trots op de resultaten die SRN de afgelopen jaren heeft geboekt. Het initiatief heeft de samenwerking tussen rijksdiensten en het onderwijs in het Noorden versterkt, wat de belangstelling voor werken bij het Rijk vergroot. Een ander belangrijk succes is de toegenomen loopbaankansen voor medewerkers, mogelijk gemaakt door kortere lijnen en gezamenlijke initiatieven tussen de rijksdiensten. “Deze samenwerking heeft nieuwe mogelijkheden gecreëerd, en dat is precies wat we voor ogen hadden,” zegt Henkjan. Daarnaast is SRN nadrukkelijk betrokken bij de ontwikkelingen in het kader van meer ‘Rijk in de regio’.
Een passend moment om het stokje over te dragen
Na ongeveer zeven jaar voorzitterschap vindt Henkjan het tijd voor een nieuwe fase. “De basis staat. SRN staat als een huis en is toe aan verdere doorontwikkeling.” Zelf nadert hij bovendien zijn pensioen. Met vertrouwen draagt hij het voorzitterschap over aan Angelique de la Cousine (Politie Noord-Nederland), aan wie hij één belangrijke boodschap meegeeft: focus op de verbinding tussen Rijk en regio, juist nu rijksorganisaties de neiging hebben om bij krimp naar binnen te keren. “Houd de samenwerkingsgedachte overeind.” Henkjan blijft verbonden aan SRN als lid van de Raad van Participanten.
Vooruitkijken: Rijk, regio en onderwijs verder verbinden
Voor de komende jaren ziet hij veel kansen in verdere doorontwikkeling van de samenwerking tussen noordelijke rijkswerkgevers en onderwijs. “Het is de moeite waard om mensen uit het Rijk gastcolleges te laten geven. Het onderwijs op haar beurt kan beter inspelen op de toekomstige behoefte aan personeel bij het Rijk in het Noorden. Zo enthousiasmeer je studenten voor werken bij het Rijk in het Noorden.”
Een oproep aan rijksmedewerkers in het Noorden
Tot slot heeft hij een duidelijke oproep aan alle medewerkers van noordelijke rijksdiensten: “Neem regie over je loopbaan. Er zijn legio kansen om je te ontwikkelen. Ook wanneer er als gevolg van taakstellingen minder vacatures zijn. Pak de kansen die er zijn en benut de samenwerking die er is tussen noordelijke rijksdiensten.”